ما هو اللايف كوتش و أهم فوائده

مهنة التدريب اللايف كوتش من المهن الديناميكية والحية والتي تتميز بظهور العديد مـن الاتجاهات الحديثة في هذه المهنة، سواء في جانبهـا النظـري أو في مامرسـتها وتطبيقهـا، ومـن هذه الاتجاهات الحديثة عـلى سـبيل المثـال ظهـور فكـرة الكوتشـنج Coaching كنـوع مـن التطوير لمهنة التدريب، فالكوتشنج كمفهوم جديد يشري ببسـاطة إلي التـدريب بالمعايشـة أو بالمصاحبة، وهو التوجيه وتقديم الاستشارات للعميل سواء في الحياة أو في العمل، وهو متكني العميل من زيادة وتحسني قدرته علي الأداء، لتحقيـق السـعادة والنجـاح الشـخصي والمهنـي، وهو عملية نقل العميل من أين هو الآن ؟ إلى حيث يريد أن يكون. هنة، تهدف إلى تحسني مهـارات فهـم ُ ِّ كوتشنج بأنه فن وعملية وم وهذا الكتاب يعرف الذات، وتحديد الأهداف، وتعزيـز مهـارات السـعادة والنجـاح الشـخصي والمهنـي في الحيـاة، والعمل بواسطة الجهود المهنية التي يقوم بها اللايف الكـوتش (مثـل: الحـوار، والمعايشـة، والـتعلم، والتدريب، والتوجيه، والتمكني، والمتابعة…)، وذلك بالتعاون مع العميل، أو المسـتفيد والـذي
قد يكون فردا أو قائدا أو جامعة أو فريقا أو منظمة.

كيف تطور اللايف كوتش

وتطور الأمر في موضوع الايف الكوتش؛ حتى أصبح ليس فقط اتجاها حـديثا في مهنـة التدريب، بل مهنة جديدة تنبثق من رحم مهنة التدريب، وعلم النفس، ومهنة الخدمة الاجتامعية، وهذه المهنة الجديدة تتصف بأنها سريعة التطور والانتشـار، فلقـد أشـارت
مجلة هارفارد للأعـامل أن مهنـة الكوتشـنج هـى أسرع ثـاين صـناعة في العـامل (صـناعة مساعدة الذات)، وستصبح خـلال السـنوات الـعشر القادمـة لهـا أولويـة في اختيـارات طـلاب الجامعة كمهنة لهم. وكثري من الأشخاص المهنيـني مـن مختلـف التخصصـات، وخاصـة مـن: مهنـة التـدريب، ومهنة الإدارة (تخصص الإدارة السلوكية والسلوك التنظيمي وتنميـة المـوارد البشريـة)، وعلـم الــنفس (وخاصــة علــم نفــس النجــاح) والصــحة النفســية، ولغــة الجســد، والبرمجــة اللغويــة العصبية، ومهنة الخدمة الاجتامعية (وخاصة طريقة خدمة الفرد)… بدأوا التحول إلى مامرسة مهنة الكوتشنج، باعتبارها مهنة شابة، ومهنة وليدة حـديثا، ومهنـة ناقصـة، فهـي مازالـت في حاجة إلي استكامل مقوماتها المهنية، مثل: الاعتراف المجتمعي بها، والتحديد الدقيق لأهدافها، ومبادئها، ومعارفها، وأدواتها، ومهاراتها، ومناذجها، وقيمها الخاصة بها، فمعظم هذه المقومات تحتاج من القامئني على مهنة الكوتشنج العمل علي استكاملها وتـدعيمها؛ حتـى تصـبح مهنـة مكتملة المقومات مثل باقي المهن الإنسانية الأخري .
وفي ضوء ندرة المراجع سواء العربية أو الأجنبية عن مهنة الكوتشنج ُ.

فوائد اللايف كوتش

1 -مساعدة العميل على تعزيز أسلوب حياته، وتحسني طرق الأداء في العمل.
2 -يســتخدم اللايف كوتش مجموعــة مــن مهــارات الاتصــال مثــل: (إعــادة تحديــد الأهــداف، والإنصــات، والتوضيح…) لمساعدة العملاء على تغيري وجهات نظرهم وبالتالي اكتشاف نهـج مختلفة لتحقيق أهدافهم.
3 -دعــم العمــلاء في مختلــف مجــالات الحيــاة، الصــحية والشخصــية والمهنيــة والرياضــية والاجتامعية والأسرية والسياسية والأبعاد الروحية، وما إلى ذلك. وفي دراسة بريطانية مع مدراء التطوير في 250 مؤسسة كبرية خـلال شـهر فبرايـر 2011 وتم نشره في 15 يونيو2011 ،أوضحت الدراسة أن:
 80 %من الشركات البريطانية تستخدم الكوتشنج كإدارة لتطوير موظفيها.
 95 %من 250 شركة أشارت إلى فوائد مامرسة الكوتشنج على المؤسسة والأفراد من خلال
زيادة الإنتاجية على مستوى الفردي وعلى مستوي المؤسسات بنسبة 96.

و بهذا يعتبر اللايف كوتش من أهم العلوم الحديثة التي يمكن ان تساعد أي فرد كان في تطوير نفسه او مشروعه .

طالع أيضا الأمن المجتمعي في العلاقات الدولية